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    [圖文]“四大亮點”彰顯工會新特色新作為

    作者:未知  來源:不詳  發布時間:2023/7/6 17:56:11點擊數(0)

    近年來,三塘湖公司工會在公司黨委堅強領導,緊緊圍繞中心、服務大局、開拓創新,著力建設政治堅定有信念、維權服務有擔當、改革創新有活力、自身建設有特色“四有工會”,工作再提級,突顯“大亮點”。

      亮點一:堅持黨建帶工建,共享共建成果。堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的理念,實施“抓教育、抓陣地、抓機制、抓服務、抓活動”五項措施,盤活工會陣地建設,激發工會活力。三塘湖公司先后榮獲“哈密市優秀職工小家”、自治區產業工人隊伍建設改革“最佳實踐單位”“2023年開發建設新疆獎狀”、哈密市“民族團結進步示范區示范單位”、自治區“民族團結進步示范區示范單位”榮譽稱號。其獨有的“家文化”豐富了職工文化樣式,在引領職工聽黨話、跟黨走、聚力企業發展、服務地方經濟中彰顯進步作用。

    亮點二:開展融入式服務,下沉生產一線。積極創新工作模式,將服務職工的“愛心驛站”擴展至企業生產一線,在勞動現場提供勞動間歇飲食補充、發放勞動保護等必需品,不斷拓展工會暖心服務工作內容,讓職工切身感受到家的溫暖,增強歸屬感,廣大職工反響良好,社會各界的一致好評。

    亮點三:大力開展夏日“送清涼”活動。深入到高危、高溫作業、重點工程建設項目、農民工相對集中的一線走訪慰問,監督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和自治區有關高溫季節津貼標準規定,督促用人企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業、休息時間,向一線職工發放防暑降溫用品,提供暑期健康服務,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,提高自我保護能力,工會組織“群眾性”進一步加強。

    亮點四:開展文化活動,營造和諧氛圍。建成職工文體活動中心、健身房、瑜伽室、卡拉OK室、職工閱覽室、理發室,組建了乒乓球、羽毛球等文體興趣小組,積極開展職工群眾喜聞樂見的文化活動,做到年初有計劃、每季有安排、重大節日有組織。通過開展“迎新春篝火晚會”、“安康杯知識競賽”、“慶‘五一’迎‘五四’文體活動”和“迎‘三八’集體生日”等形式多樣的文體活動,豐富了職工的業余文化生活,培育了愛崗敬業的企業精神,為三塘湖公司高質量發展提供了良好的精神動力。


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