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    [公告]新疆能源(集團)有限責任公司 煤化工工程項目管理團隊選聘公告

    作者:未知  來源:不詳  發布時間:2022/9/4 12:58:39點擊數(0)

    新疆能源(集團)有限責任公司(以下簡稱“集團公司”)于2012年7月,由自治區人民政府出資126億元成立的自治區一類企業(國有獨資),肩負著“有效掌控和有序開發新疆能源資源,加快資源變資產、資產轉資本進程,實現資源惠民強區”的重任。集團公司先后獲取哈密三塘湖礦區石頭梅一號露天煤礦、和田布雅煤礦、準東大井一號礦等煤炭資源,擁有權益儲量120億噸,煤炭生產能力1635萬噸/年(含在建),擬投資500億元的三塘湖煤化工項目正處于產品路徑論證選擇階段。

    為實現煤化工工程統一化、專業化管理,拓寬選人用人渠道,強化煤化工專業人才隊伍建設,按照市場化運作、一體化建設的人才管理思路,經集團研究決定面向社會公開選聘工程項目管理團隊高級管理人員以及其他核心專業管理人員。

    一、項目概況

    集團公司現有的哈密三塘湖煤礦,一期建設規模500萬噸/年,2021年底達到一期產能500萬噸/年。二期達到1500萬噸/年,目前正在開展前期工作,預計2023年開工。石頭梅一號露天礦預計2025年總產能提升到2000萬噸/年。集團公司擬投資500億元以三塘湖煤礦為依托建設三塘湖現代煤化工基地,煤化工項目工藝技術路線與產品方案正在研究論證中。

    哈密三塘湖煤礦屬于低硫、低灰、低毒性、高熱值、熱穩定性較好的低階煙煤;煤焦油含量低,鏡質組和殼質組含量極低;顯微鏡組分中惰質組在90%以上,膠質層指數Y=0;煤樣碳含量高,灰分低,可磨性強,CO2反應性好。

    、選聘原則

    人才聘既要與集團公司戰略發展相適應,又要與崗位需求相匹配,堅持公平、公正、公開原則,擇優聘用優秀人才。

    、選聘范圍

    面向社會公開聘新疆能源(集團)有限責任公司煤化工工程項目管理團隊高級管理人員。

    、應聘人員基本條件

    (一)能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,支援建設邊疆,聚焦總目標,服從組織分配;

    (二)熟悉國家能源行業產業宏觀政策和相關法律法規,對煤炭、石油等集團公司主要產業相關行業有一定了解,具有國家承認的學歷、學位和應聘崗位所需的專業知識及資格;

    熟悉現代企業管理方式,有較強的項目管理能力、組織領導能力、開拓創新能力和項目運作能力;

    )具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件,品行端正,無不良行為記錄。

    五、選聘崗位、方式、條件及職責

    (一)選聘崗位。項目主任(1名)、分管項目管理副主任(1名)、分管設計與技術項目副主任(1名)、項目設計管理部經理(1名)、項目工藝裝置設計經理(1名)、項目公用工程設計經理(1名)、商務采購部經理(1名)、商務采購部副經理(1名、商務方向)、項目管理部或施工管理部經理(1名)、項目經理(1名)。以上為高級工程項目管理人員。

    (二)選聘方式。為便于集團公司對未來工程項目管理團隊以項目規劃、審批、實施、投產為目標實施項目整體管理及考核,集團擬采用選聘形式,選聘一位滿足資格條件的項目主任作為團隊核心,負責組建項目管理核心團隊,并由其整體遞交擬建項目工藝技術路線與產品方案及符合要求的項目管理人員,參加集團公司選聘領導小組的整體面試、考核、評價。項目應聘階段,團隊需遞交成熟的《煤制天然氣及煤制烯烴工藝路線優劣比對分析報告》《新疆能源集團擬建項目工藝技術路線與產品方案》《新疆能源集團煤化工項目發展建議方案》《擬建項目總體策劃》。如有其他適合的煤化工工藝路線建議,可同時專題提交書面方案。

    (三)選聘資格條件和任職要求。

    1.本批次選聘的高級工程項目管理各專業人員均應具有投資不低于約150億元現代煤化工的工程項目管理任職經歷,且對所擬任崗位匹配度高,工程管理年限均不低于12年,條件非常優秀者可適當放寬;

    2.高級工程項目管理團隊所有成員均應具有全日制大學本科及以上學歷,并至少團隊中2/3以上的人員持有高級職稱證書或其他相當職稱的執業資格證書;

    3.項目管理團隊應承諾一旦選聘通過錄用,須與原單位解除勞動合同關系,與集團公司簽署正式勞動合同;

    4.為確保項目團隊人員穩定性,高級工程項目管理團隊應至少1/2的人員具有新疆區域工作經歷,能適應新疆地理氣候,熟悉國家及新疆煤化工產業政策及項目地域管理特點。

    項目主任及各專業崗位說明、任職要求詳見附件1(高級工程項目管理人員崗位說明書)。

    (四)項目團隊聘用期限。

    不低于5年。

    (五)有以下情況之一的人員,不得報名。

    1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

    2.立案審查尚未作出結論的;

    3.法律法規規定其他不得聘用為國有企業員工情形的。

     六、薪酬待遇

    薪酬面議,享受社會保險、商業保險、住房補貼、交通補貼、話費補貼、野外津貼等。

    七、選聘程序

    公開選聘工作原則上按照報名、簡歷篩選、資格審查、面試、考核評價、組織考察、背景調查、研究決定、入職體檢、聘用上崗等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況,將以適當形式提前告知。

    八、報名時間、方式

    (一)報名時間:202294日至914日。

    (二)報名方式:本次選聘通過網上報名,不接受現場、電話、信函等其他方式報名。

    (三)報名資料:應聘者如實填寫《應聘人員信息登記表》(附件2,個人簡歷、身份證、學歷學位證、專業技術職稱證如有)、執業資格證(如有)、獲獎證書(如有)等證明材料。另外由團隊授權代表通過郵箱整體遞交以下材料:一是充分體現團隊各成員能力、業績和品行的自述材料;二是煤制天然氣及煤制烯烴工藝路線優劣比對分析報告《新疆能源集團擬建項目工藝技術路線與產品方案》,其中方案工藝技術路線與產品方案主要包含內容:項目概述、項目建設范圍、總加工流程、公用工程配置、投資估算與財務評價、附圖等。三是《新疆能源集團煤化工項目發展建議方案》《擬建項目總體策劃》。

    未按照要求提供相應材料人員,視同未報名。

    九、相關要求

    (一)應聘者需認真填寫表格并粘貼電子版照片,面試時須提供以下材料:身份證、學歷學位證、專業技術職稱證、執業資格證、獲獎證書等原件,并提交一份上述材料的復印件和近年來主要工作業績書面材料;

    (二)應聘人員應對提交材料的真實性負責,必須與本人人事檔案內容相符。凡弄虛作假、填報不準確的,一經查實,將取消面試資格或聘用資格;

    (三)經體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格;

    (四)被錄用人員需服從新疆能源集團的有關管理制度。

    十、聯系方式

    人力資源部:王老師 聯系電話:0991-7531122

    顏老師 聯系電話:0991-7531110

    項目辦公室:黃老師 聯系電話:0991-7673185


    電子郵箱:xjnyjtrl@163.com

     

    附件1.高級工程項目管理人員崗位說明書

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    2.應聘人員信息登記表

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